Hospitality · Für Hotelbetriebe

Verlässliche Köch:innen für eine planbare Saison.

Wir unterstützen österreichische Hotelbetriebe dabei, erfahrene philippinische Köch:innen für den Saisonbetrieb zu gewinnen — transparent, strukturiert und mit Geld-zurück-Garantie.

Die Saison-Realität

Fachkräftemangel in der Küche.

Unbesetzte Küchenposten, kurzfristige Ausfälle und Planungsunsicherheit setzen Hotelbetriebe in der Saison unter Druck. Deswegen setzen wir hier an.

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"Koch" als Mangelberuf

Erfahrene Köch:innen sind knapp — besonders in der Saisonarbeit.

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wenig Planungsmöglichkeit, viel Unsicherheit

Ohne sichere Besetzung lässt sich die Saison kaum verlässlich planen.

Die Lösung

Erfahrene Köch:innen mit Ausdauer.

Unsere philippinischen Köch:innen bringen Praxis auf deutschen Kreuzfahrtschiffen mit — und damit genau das, was Saisonbetriebe brauchen.

  • Erfahrung in der österreichischen KücheMehrjährige Praxis auf deutschen Kreuzfahrtschiffen.
  • HochqualifiziertAusgebildete Köch:innen, alle mit mehrjähriger Erfahrung und oft mit Bachelor-Abschluss.
  • Englisch auf höchstem Niveau und "Küchendeutsch"Möglichkeit einer reibungslosen Kommunikation.
IHRE VORTEILE

Warum talentvoll Ihr idealer Partner ist.

Rundum-sorglos-Paket

Wir kümmern uns um alles. Von Pre-Screening und technischen Interviews über Flüge, medizinische Tests bis hin zur gesamten behördlichen Abwicklung in Österreich und den Philippinen.

Geld-zurück-Garantie

Sie gehen kein Risiko ein. Sollte es im Probemonat nicht passen, greift unsere uneingeschränkte Geld-zurück-Garantie.

Echte Küchenkompetenz

Mit unserem Küchenexperten an der Seite verstehen wir Küche sowohl fachlich als auch operativ aus erster Hand.

Einsatzdauer Ihrem Bedarf entsprechend

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Köchinnen und Köche saisonal einzusetzen. Bei Zufriedenheit können Sie dieselbe Fachkraft für die darauffolgende Saison erneut anfordern oder sie in eine langfristige Anstellung übernehmen.

SO ARBEITEN WIR

In 5 Schritten zu Ihrem neuen Küchen-Team

1

Unverbindliches Kennenlernen

In einem ersten Gespräch analysieren wir Ihren genauen Bedarf — z. B. für die kommende Winter- oder Sommersaison.

2

Auswahl passender Köch:innen

Wir stellen Ihnen vorselektierte Top-Kandidat:innen vor.

3

Abwicklung

Nach Ihrer Zusage übernehmen wir die komplette behördliche Abwicklung (Beschäftigungsbewilligung, Visum etc.).

4

Ankunft

Wir organisieren die Anreise.

5

Betreuung

Auch nach Dienstantritt bleiben wir Ihr stetiger Ansprechpartner und betreuen die Fachkräfte laufend weiter — für eine reibungslose Integration.

Geld-zurück-Garantie

Passt es im ersten Probemonat nicht, erhalten Sie Ihr Geld für die Vermittlung in gesamter Höhe rückerstattet. So gehen Sie kein Risiko ein und planen Ihre Saison mit echter Sicherheit.

Saisonpersonal anfragen

Bereit für eine Küche, die reibungslos läuft?

Sichern Sie sich jetzt Ihr planbares Personal für die nächste Saison. Wir freuen uns auf Sie.

Für österreichische Hotelbetriebe Unverbindliche Erstberatung
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Danke für Ihre Anfrage!

Wir melden uns in Kürze mit den passenden nächsten Schritten für Ihre Saison.